La tecnologia és la part fàcil. El difícil és aconseguir que les persones canviïn els seus hàbits i adoptin noves formes de treballar. T'ajudo a gestionar la resistència al canvi i crear una cultura digital que perduri.
El factor humà
El 70% de les transformacions digitals fracassen, no per problemes tècnics, sinó perquè les persones es resisteixen al canvi. Implementes un sistema nou i ningú no l'usa. Digitalitzes processos però l'equip continua treballant "a l'antiga".
El canvi genera por, incertesa i frustració. Sense una gestió adequada, la teva inversió tecnològica no genera retorn perquè les persones no adopten les noves eines.
El meu enfocament
Aplico metodologies provades de gestió del canvi adaptades a cada empresa. Identifico resistències, creo ambaixadors interns, disseny formació efectiva i estableixo una comunicació clara que acompanyi el teu equip en el procés.
No es tracta d'imposar canvis, sinó d'involucrar les persones, fer-les partícips i mostrar-los com la transformació digital millora el seu dia a dia. El resultat: adopció més ràpida i cultura digital sostenible.